Skip to main content

Teste pentru ziarişti la Jurnalul Naţional. Urmează concedieri? Supraveghere ca la examen. Şi soferii au fost testaţi. Mesaj intern de la Intact

 

ACTUALIZARE 4: Reprezentanţi ai redacţiilor Săptămâna Financiară şi Fin.ro ar urma să se întâlnească în această seară cu Camelia Voiculescu pentru a discuta situaţia publicaţiilor economice ale Intact, scrie HotNews.ro. Aceeaşi sursă mai notează că o parte din subiectele testelor de ieri au fost copiate de pe teste.haios.ro.

Publicitate

ACTUALIZARE 3: Într-un comunicat intern de acum câteva minute, Intact îşi anunţă angajaţii că nu există “un numar precis de posturi care vor fi desfiintate”. “Nu a fost stabilita nicio cifra in acest sens”, spune mesajul intern. Intact spune cine vor fi membrii comisiei de intervievare a angajaţilor. Mesajul, în articol.

ACTUALIZARE 2: Şi şoferii au fost testaţi. Au fost întrebări de cunoştinţe specifice, dar şi de testare a coeficientului de inteligenţă.

ACTUALIZARE 1: Testele de la Intact au fost date sub supraveghere, ca la examenul de admitere. Testul online a durat aproximativ o oră şi jumătate şi s-a făcut sub supravegherea celor de la resurse umane. Cei testaţi nu au avut voie să vorbească între ei şi nici să intre pe net.

Ziariştii de la Jurnalul naţional au dat miercuri (2 noiembrie) teste de verificare. Testele preced integrarea ziarului în noua structură de print a grupului – Intact Publishing .

După testare, urmează o a doua fază, în funcţie de punctaj: interviurile.

Ce se va întâmpla după interviuri?

Potrivit unor surse din interiorul Intact, există posibilitatea ca nu toţi ziariştii să fie angajaţi pe noua firmă în urma testelor.

În funcţie de punctajul obţinut, cei testaţi vor trece într-o a doua fază: interviurile.

Ce a conţinut testul? Ce li s-a cerut jurnaliştilor?

  • să pună unui text dat supratitlul, titlul, şapoul şi intertitlurile.
  • să scoată informaţia nerelevantă dintr-un articol.
  • să scrie, într-o limbă de circulaţie internaţională, care sunt calităţile pe care trebuie să le aibă un jurnalist.

Ziariştii de la Săptămâna financiară au refuzat să participe la teste

Săptămâna financiară, care urmează să fie inclusă în noua structură Intact Publishing nu a participat la testare.

Din informaţiile paginademedia.ro, jurnaliştii publicaţiei economice au avut suspiciunea că testarea este o formă de a justifica concedierile ulterioare.

Printul Intact, mai puţin Gazeta sporturilor, într-o singură companie

La începutul lunii septembrie, grupul deţinut de familia Voiculescu anunţa că publicaţiile editate de Intact se mută sub umbrela singurei companii: Intact Publishing.

Titlurile care intră aici sunt Jurnalul Naţional, Săptămâna financiară, Fin.ro, Felicia, Good Food, Top Gear şi Focus.

Operaţiunile Intact Publishing vor fi conduse de Dan Matiescu, cel care coordonează testele din aceste zile..

Gazeta Sporturilor nu este inclusă în Intact Publishing şi rămâne sub o companie separată.

Din punct de vedere operaţional, Intact Publishing e coordonată de Dan Matiescu. Compania va avea şi un Comitet Director, din care fac parte Gabriela Firea, Marius Tucă şi Şerban Barbato, actualii directori ai publicaţiilor.

Mesajul intern Intact: Etapa finala a acestui proces consta in intilnirea dintre cei care au sustinut testele si o comisie

Într-un comunicat intern de acum câteva minute, Intact îşi anunţă angajaţii că nu există “un numar precis de posturi care vor fi desfiintate”. “Nu a fost stabilita nicio cifra in acest sens”, spune mesajul intern. Intact spune cine vor fi membrii comisiei de intervievare a angajaţilor.

“Etapa finala a acestui proces consta in intilnirea dintre cei care au sustinut testele si o comisie formata din redactorul-sef al fiecarei publicatii sau de catre seful sectiei respective, un specialist in recrutare al departamentului resurse umane si un membru al echipei KPMG, intilnire in urma careia se va stabili organigrama noii companii.”

Mesajul intergral:

Suntem suprinsi de exagerarile aparute in presa ultimelor zile, privind etapele care preced integrarea titlurilor de print in Intact Publishing. Infirmam categoric zvonurile conform carora exista un numar precis de posturi care vor fi desfiintate. Nu a fost stabilita nicio cifra in acest sens.

Testele de evaluare reprezinta o etapa fireasca in procesul de angajare la orice companie din grup, inclusiv in divizia TV. Orice candidat la un post din Intact Media Group trece printr-o serie de teste de capacitate care sa releve aptitudinile persoanei respective pentru profesia aleasa.

Pe de alta parte, compania de consultanta implicata in constituirea Intact Publishing are doar rol strategic si nu putere de decizie in evaluarea performantelor jurnalistilor.

Etapa finala a acestui proces consta in intilnirea dintre cei care au sustinut testele si o comisie formata din redactorul-sef al fiecarei publicatii sau de catre seful sectiei respective, un specialist in recrutare al departamentului resurse umane si un membru al echipei KPMG, intilnire in urma careia se va stabili organigrama noii companii.

Pentru orice nelamuriri, nu ezitati sa le contactati pe colegele noastre de la departamentul HR.

Citeşte şi:

Autor: Petrişor Obae petrisor.obaepaginademedia.ro
viewscnt

Comentarii

  • Cristi Cristi
    "V-atzi chinuit ... Atzi facut ... Atzi folosit ...Stiatzi ca presa ..." Felicitari! Esti un ziarist cu real talent si pricepere ... si nu meriti ce ti se intampla ...
  • Homo Ziaristicus Homo Ziaristicus
    Nu ai inteles chiar nimic
  • bobo bobo
    Apropos de codul muncii-tot acolo scrie ca angajatorul are obligatia ca mai intai sa plateasca salariile si apoi facturile catre furnizori.Ceea ce nu se intimpla,bineinteles,atita timp cit salariile sunt date cu intirzere.Asta nu e un furt?Te folosesti de munca omului,si apoi pui banii la banca sa iei dobinda,sau ii folosesti in afaceri.Evaluare?PAi cine e autorizat sa evalueze?Citi din acea redactie au scoala in domeniu?Si citi necalificati?Evaluarea si perioada ei e trecuta in contract?Sunt baremuri de notare de care sa se tina cont la salariu sau la raminerea pe post?in rest numai vrajeli sa se arate cine dicteaza si cum se pot face mizerii unor oamnei care au muncit la greu ,cu multe sacrificii,sa ridice un ziar si un brand,si acum isi primesc rasplata.Unii sunt vedete,au bani la greu,altii traiesc de pe o zi pe alta.Bravo!
  • raspuns raspuns
    @Homo Ziaristicus: discursul tau este usor isteric. Iti place sa faci meseria asta, fa-o, foloseste-ti salariul pe post de diurna, apara-i pe oameni in calitatea ta de jurnalist, dar nu le scoate ochii pentru asta, ca e alegerea ta.
    NU e halucinant deloc ce se intampla: avem mai multe societati neprofitabile. La una dintre ele lucrezi si tu. NU mai sunt bani de salarii. Cum facem? Gasim solutii, le unim. Se fac restructurari. Orice concediere este, intr-adevar, o tragedie. Dar nu sunt alte solutii. E trist, e dureros, dar nu sunt alte solutii, unii trebuie sa plece.
    Cat despre testare, orgoliul ar trebui sa fie ultimul lucru care sa conteze acum, cand presa scrisa se duce tintit la cimitir. Daca vrei sa ai ce manca maine, da testul, apoi, cand ai ocazia, da-l cu cineva mai bun, pentru un post extraordinar de bine platit. Sunt pline cimitirele de oameni cu orgolii mari, care se credeau de neinlocuit.
  • Homo Ziaristicus Homo Ziaristicus
    Sigur, fiecare poate spune ce vrea. Ma surprinde insa ca exista multi oameni (cititori) care pun problemele la modul "ori/ori". De exemplu, ziaristii care critica Puterea sunt aservitzi lui Felix. Cei care o lauda sunt aservitzi Palatului Cotroceni. Se gandeste insa cineva ca poate fiecare are argumentele lui, ca poate unii jurnalisti se pricep? Sau au acasa un bunic fara pensie, un parinte fara asistenta medicala. Sigur, mass-media nu poate face exceptzie de la societatea de .... in care isi desfasoara activitatea dar ... Pe de alta parte, cei care aruncatzi cu noroi in ziaristi, in toti, ati avut vreodata curiozitatea sa vedeti cum se scrie un reportaj, o ancheta, o stire? V-atzi chinuit vreodata sa datzi un titlu? Sau atzi publicat vreodata o amarata de stire absolut corecta dar care contravine principiilor personale? Atzi facut vreun direct de la locul unui masacru, rutier sau de alta natura? Atzi folosit pe post de diurna salariul doar ca va place meseria? La urma urmei, atzi crezut vreodata in ceva? Stiatzi ca presa are rolul de a proteja oamenii de abuzuri chiar daca de multe ori o face intr-un mod care nu place? Pe de alta parte, de ce politizati totul? Daca acolo este vorba doar de un conflict de munca? Daca acolo este vorba doar despre neintelegeri legate de modul in care se acorda RESPECT? Este halucinant ce se intampla cu aceasta societate. Si apropo de testare... In cazul de fata vorbiti despre ziaristi de business. Unii dintre ei au mai dat asemenea "examene", altii si le fac periodic, singuri. Eu cred ca refuzul lor tine de un lucru simplu: dai testare cu cineva mai bun, dai interviu cand stii foarte clar pentru ce: salariu, garantii, tintele de performanta, etc. Nu in orb. Nu de luni pe martzi.PS: Atentie, criza nu poate fi o scuza la un comportament aberant, din punct de vedere social si economic.
  • Eugen Eugen
    Adevarul ca aveau nevoie de interviuri. Multi sunt nebuni acolo! :)
  • Bfc Bfc
    isi, imi pare rau pt voi.. cunosc foarte bine situatia.. noi ne-am confruntat in 2 randuri cu asa ceva.. si nu s-a terminat inca
  • isi isi
    "Exagerarile din presa"? Vai, delicatii de sefi s-au simtit lezati de faptul ca a indraznit cineva sa le puna sub semnul intrebarii actiunile? Lasa, ca au obrazul destul de gros cat sa nu ne plateasca salariile la timp sau deloc si sa se poarte ca niste stapani de sclavi pe plantatie!
    Daca presa nu facea scandal, nu s-ar fi deranjat sa dea niciun comunicat intern, ne-ar fi lasat sa asteptam ca niste idioti si sa ne intrebam ce se intampla.

    @zippo: sa stii ca avem toti si bac, si facultate, ba chiar si cate un masterat pe ici, pe colo. Testele nu sunt decat praf in ochi, ca sa justifice concedierile.
  • pontanacu pontanacu
    Dragilor,
    Cu toata compasiunea pentru cei care isi vor pierde joburile (nu doresc asta nimanui, nici macar lui Ciutacu sau spagatistu), dar voi tot vorbiti de codul asta al muncii care nu va protejeaza, dar nu aveti habar despre ce-i vorba in el.
    Codul muncii nu spune cand se dau salariile, ci contractul de munca. Codul muncii- si cel nou si cel vechi- iti spune ca, daca angajatorul nu ti-a platit salariul cf contract, poti sa pleci fara preaviz si fara a-ti indeplini obligatiile care ti-ar reveni in mod normal. Acelasi Cod al muncii spune ca ai dreptul sa ceri despagubiri pentru neplata la timp.
    Deci, daca nu ati luat salariile la timp si nu vreti sa creditati firma in continuare, plecati si dati-i in judecata pentru ca nu au respectat contractul de munca.
    Relatia patron-angajat este una contractuala, salariul reprezinta plata muncii desfasurate in baza contractului de munca. Exista o anumita prioritate a salariatilor, exista si un fond de garantare a salariilor neplatite, dar daca patronul nu iti plateste salariul la timp, il actionezi in instanta, nu vine "tatuca de la codul muncii" sa-l oblige sa o faca.
    Eventual, in cazul voiculescu, se mai poate apela la latura sentimentala, si anume:oamenii sa se duca la secretarul de partid de la ICE Dunarea, ca sa-l traga de urechi pe to'arasu Felix pentru aceste intarzieri, iar apoi sa-l puna in discutia BOB al fostilor tunatori. S-ar putea sa tina.
  • Horea Horea
    @Gogaie
    FELIX e "seful comisiei" doar cand se fac alegeri pentru conducerea PC(partidului conservator)-ului!
    Mai jos nu-i sta in "caracter" sa coboare.
  • Gogaie Gogaie
    ...si probabil seful comisiei de testare nu a fost nimeni altul decat FELIX :)
  • siberia siberia
    Succesul unui ziar este dat de echipa. Iar daca acestia sunt testati periodic nu mi se pare nimic rau, din contra, este foarte bine, asa fac profesionistii!!!
  • Plus Plus
    IS CURIOS!!Dupa noul cod al muncii (vali), angajatorul poate sa plateasca salariile cand vrea muschiul lui dar in schimb sa faca teste?
    Sunt in urma cu salariile(peste 1 luna). Ce zici desteptule despre acest lucru? IS TARE CURIOS
  • Plus Plus
    Bine ca esti tu destept. Potrivit noului cod al muncii, angajatorul, poate sa nu dea salariile timp de 2 luni si in schimb sa dea teste angajatilor?
  • Zoon Politikon Zoon Politikon
    Printul este in moarte clinica, inserturile isi incheie "cariera".

    Va rezista pe print doar ziarul (revista) care va avea si o prezenta online foarte puternic sustinuta.

Trimite un comentariu

sus